العربية
رؤساء أقسام العتبة العلوية المقدسة يشاركون في دورة احترافية لإدارة الموارد البشرية
الاخبار

رؤساء أقسام العتبة العلوية المقدسة يشاركون في دورة احترافية لإدارة الموارد البشرية

منذ ١٠ سنين - ٢١ يوليو ٢٠١٣ ٢٥٠٨
مشاركة
مشاركة

أقامت شعبة التعليم المستمر التابعة لقسم الشؤون الفكرية والثقافية ، دورة الدبلوم الإحترافي لإدارة الموارد البشرية ، شارك فيها رؤساء أقسام العتبة العلوية المقدسة كافة.

رؤساء أقسام العتبة العلوية المقدسة يشاركون في دورة احترافية لإدارة الموارد البشرية
ملء الشاشة

رؤساء أقسام العتبة العلوية المقدسة يشاركون في دورة احترافية لإدارة الموارد البشرية

 

أقامت شعبة التعليم المستمر التابعة لقسم الشؤون الفكرية والثقافية ، دورة  الدبلوم الإحترافي لإدارة الموارد البشرية ، شارك فيها رؤساء أقسام العتبة العلوية المقدسة كافة.

الدكتور الشيخ علي الشكري رئيس قسم الشؤون الفكرية والثقافية تحدّث عن الدورة قائلا:" منذ ما يقرب من عام كامل قمنا بإقامة اكثر من دورة في شعبة التعليم المستمر ، كان ثمرتها الدورة الحالية دورة الدبلوم الإحترافي في إدارة الموارد البشرية والتي تمحورت حول التحليل الوظيفي وعملية صنع القرار وانماط السلوك لدى الموظفين مما يساعد بشكل أو بآخر على إدارة دفة أقسام العتبة العلوية المقدسة بشكل أفضل يرضي أمير المؤمنين صلوات الله وسلامه عليه ".

من جانبه قال الأستاذ محمد جاسم مدير المركز العالمي للتنمية البشرية في النجف الأشرف:" كانت الدورة عبارة عن الحصول على دبلوم لإدارة الموارد البشرية وهو منهج عالمي معتمد في كيفية تطوير عمل رؤساء الأقسام من خلال صقل موهبتهم كمدراء فاعلين في عملهم" .

تناولت الدورة عدة محاور الاول كان حول التخطيط الاستراتيجي المؤسساتي وماهي المفاهيم الحديثة في الإدارة ثم التعريف بأسرار التحفيز الإداري وتطوير الموظفين وكسب ولائهم ثم التعريف بالاحتياج التدريبي الخاصة بالموظفين المتضمنة حاجتهم الى الدورات التطويرية وما شابه ذلك ، مما يؤدي الى تشخيص مدير القسم للمشكلة بطريقة صحيحة تسهم في تقدم العمل ، كما تضمنت الدورة التعريف بالتوصيف الوظيفي والهياكل التنظيمية ، وختام الدورة كان البحث والتعريف في موضوع القيادة والأسرار اللازمة لعملية توجيه الموظفين ومعرفة نمط كل موظف وماهي اللمسات المؤثرة في تسيير شخصيته والهدف المرسوم من قبل الامانة العامة للعتبة العلوية المقدسة من اجل الرقي بعمل منتسبيها ليكون له القدرة على الانتاج لأنه بوجود الولاء والتحفيز الوظيفي سيقدم الموظف خدمة للمجتمع وبالتالي نشر ثقافة آل البيت الاطهار (عليهم السلام ).

من جانبه قال الأستاذ محمد الأعسم مسؤول شعبة التعليم المستمر :" لقد دأبت شعبة التعليم المستمر على إقامة دورات تدريبية مكثفة سواء لرؤساء الأقسام أو لمنتسبي ومنتسبات العتبة العلوية المقدسة من اجل دعم ورقي عملهم في المرقد العلوي المقدس خدمة للزائرين الكرام".

وأضاف :" ان الدورة الاحترافية الحالية بدأت بتاريخ الخامس عشر من شهر تموز الحالي وانتهت بتاريخ العشرين منه ، بواقع عشرين ساعة تدريبية منح المتدرب في ختامها على ثلاثة شهادات الاولى من شعبة التعليم المستمر التابعة لقسم الشؤون الفكرية والثقافية والثانية من المركز العالمي للتنمية البشرية ثم الثالثة والتي منحت من اكاديمية قادة التطوير العالمية التي تتخذ من العاصمة البريطانية لندن مقر لها".